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2023-06-08 12:44:45 來源:水泥人網(wǎng)

難!水泥廠“裁員”“降薪”集體爆發(fā)!

  
       近日,江蘇某知名水泥廠門前聚集了一些鄰近村鎮(zhèn)的村民。村民拉起來的條幅上寫著“我們要工作!”

水泥廠200多人或?qū)⒈?ldquo;短信通知”解除合同

  據(jù)了解,因企業(yè)退出,僅余部分留守人員,200多名員工即將被解除合同。圍在工廠門口的多是周邊村莊的“占地工”。工廠退出后,這部分人不僅失去了土地,也失去了工作。

  據(jù)了解,截至2023年5月31日,企業(yè)員工共 360人,其中解除勞動合同、留守人員共 291人,符合辦理內(nèi)部退養(yǎng)人員46人。

  一員工對水泥人網(wǎng)表示:“除選出來的留守人員和內(nèi)部退養(yǎng)人員外,其他人到這個月底就要全部解除合同了。留守人員里很少有一線員工,就連自己工廠的保安都不讓自己員工干,專門找的外面的保安公司。”

  企業(yè)發(fā)布的《留守組人員選聘結(jié)果公示》顯示,經(jīng)過前期的選聘報名、面試共有29人留守。選聘崗位分別為行政人事管理、后勤駕駛員、會計、出納、黨務(wù)管理、資產(chǎn)管理等。

  據(jù)企業(yè)員工反饋,安置方案中提到的兩次員工代表大會都沒開成,原因是代表人數(shù)不足。但是距離解除合同的時間已不足一個月了,有消息說要通過“短信通知”解除合同事宜,不再開大會了。發(fā)給員工的安置方案中提了企業(yè)停工停產(chǎn)后,公司雖盡全力,仍未實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),已無法向職工提供勞動崗位了。

  一員工對水泥人網(wǎng)表示:“五年之內(nèi)退休的符合辦理內(nèi)部退養(yǎng)人員,給發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?49元/月,其他人員按在家待崗期間的工資算賠償,三十多年工齡拿不到十萬塊,比其他倒閉的企業(yè)賠的都少。”

水泥行業(yè)降薪裁員持續(xù)進(jìn)行中

  據(jù)公開數(shù)據(jù),近年來水泥行業(yè)的減員降薪一直在持續(xù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,從2019~2022年金隅集團(tuán)、冀東水泥、亞泰集團(tuán)員工都有千人以上的減員,萬年青、祁連山、塔牌水泥均有百人以上的減員。

  2021~2022年金隅集團(tuán)、冀東水泥、萬年青、祁連山、塔牌集團(tuán)、青松建化等均有百人以上的減員,冀東水泥減員達(dá)500多人 。

  另有一家知名水泥廠員工表示,從去年開始績效工資減少50%以上,以往的福利待遇,夜班補助等,有的減少,有的干脆不發(fā)了。

  海螺水泥則取消了供應(yīng)、銷售、財務(wù)、辦公室等崗位的“安全獎”,并將生產(chǎn)部崗位工“安全獎”減半,考核力度也加強了。

  塔牌水泥自上年以來實施機構(gòu)精簡、人員優(yōu)化、薪酬標(biāo)準(zhǔn)下降、嚴(yán)控費用。

  萬年青水泥公司萬年廠環(huán)保技改搬遷項目投產(chǎn)后,生產(chǎn)效率提升,富余職工較多,該部分職工處于待崗狀態(tài),公司與待崗職工簽訂了待崗協(xié)議。

  也正因如此,部分員工開始尋找新的“雇主”。但是整個行業(yè)都在調(diào)整,大型集團(tuán)企業(yè)基本不再社會招聘。就連金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等大廠也都處于這波“降薪、裁員”中,離職的員工或面臨無“槽”可跳的境遇。

產(chǎn)業(yè)鏈的頭部金融行業(yè),也扛不住了

  近日,券商“一哥”中信證券傳出降薪消息。根據(jù)網(wǎng)上截圖,該中字頭券商的投行中低職級員工的每月固定薪酬或?qū)⑵战担鶕?jù)職級每月固薪的下降5000元至10000元之間。

  據(jù)查詢,2022年該企業(yè)高管年度薪酬總額為1.04億元,相比上年同期的1.66億元縮水6245.72萬元,同比下滑37.51%。

  同期,中金公司高管也出現(xiàn)大幅降薪,2022年董監(jiān)高年度薪酬總額為4126.20萬元,縮水5315.40萬元,較2021年9441.6萬元同比下滑56.30%,成為披露數(shù)據(jù)中降幅最大的券商。

  金融圈的降薪并不是從最近才開始的,作為中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的頂層人群,徹底結(jié)束了全中國平均學(xué)歷最高、平均薪水最高的行業(yè),短時間內(nèi)賺大錢、人均盆滿缽滿的時代。

房地產(chǎn)“裁員潮”

  據(jù)不完全統(tǒng)計,TOP50房企中有34家房企2022年員工減少,減員總規(guī)模接近20萬人。人員減少最多的是碧桂園,減員數(shù)量超過3萬人,而減員幅度最大的則是金科股份,一年內(nèi)裁掉了73.13%的員工。

50強房企2022年員工人數(shù)及變化

數(shù)據(jù)來源:企業(yè)年報和公開報道

  國內(nèi)最火爆的三個行業(yè):金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)一個一個都熬不住了,如今又被“降薪、裁員潮”的陰影所籠罩。對現(xiàn)在處于水深火熱的水泥行業(yè)來說,無疑是雪上加霜。

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